Un savoir-faire unique et ancestral

Châtellerault : bassin métallurgique

En 1819, une ordonnance royale rend officielle la création de la manufacture d’armes de Châtellerault. À l’époque, cette commune est réputée pour sa coutellerie fine et son savoir-faire artisanal. Fleuron de l’armurerie pendant près de 150 ans, la manufacture d’armes a fermé ses portes en 1960. La “Manu” a fait de la ville de Châtellerault un des plus importants bassins de la métallurgie en France. En 1962, l’entreprise Giron s’y est implantée et a ainsi pu recruter sur place des ouvriers expérimentés, contribuant ainsi à la préservation et à la transmission d’un savoir-faire unique.

Valorisation et transmission des savoir-faire

L’histoire de notre entreprise a forgé nos valeurs. Cette transmission des savoir-faire au travers des générations fait ainsi partie de nos priorités, et nous accordons une importance toute particulière à la formation de tous salariés. Quand une personne rejoint notre équipe, qu’elle soit qualifiée ou non, nous prenons le temps de la former aux différents aspects de nos métiers. Parmi nos valeurs fondamentales, cette passion pour la tradition et l’artisanat est partagée par l’ensemble de nos salariés et cette motivation de tous est un moteur d’excellence pour notre industrie spécialisée.

Giron : une Entreprise du Patrimoine Vivant

Notre entreprise bénéficie également du label EPV, Entreprise du Patrimoine vivant, depuis 2012. Il s’agit d’un label national officiel qui distingue les entreprises françaises possédant des savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence. Giron dispose, en effet, d’un savoir-faire très particulier, un savoir-faire unique et ancestral. Ce label reconnait la poursuite de nos efforts pour maintenir ce savoir-faire en interne. Nous restons, d’ailleurs, l’une des dernières entreprises spécialisées dans la toile de criblage en France.

 

Notre démarche RSE

Engager notre propre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) nous est également apparu comme une évidence. Dans ce cadre, nous réfléchissons et agissons pour contribuer au quotidien aux enjeux du développement durable. Nous avons d’ores et déjà réalisé des investissements structurels au sein de notre entreprise, comme la rénovation de nos bâtiments. Nous avons également fait évoluer notre système de chauffage pour passer du fuel au gaz, moins énergivore. D’autres démarches sont en cours de réflexion pour 2022, notamment sur le sujet du traitement des déchets.

Notre démarche RSE intègre également un important volet social, qui se déploie au niveau de tous nos collaborateurs. En 2022, nous suivrons notamment la mise en place de la nouvelle convention de la métallurgie, l’occasion d’engager un travail en profondeur sur les aspects sociaux des métiers de la métallurgie.

 

L’humain avant tout !

Nous avons de nombreux projets en cours et à venir qui ne se réaliseront que grâce aux femmes et aux hommes avec qui nous travaillons tous les jours.

“Nous mettons l’humain au centre de notre entreprise, car nous pensons que c’est la locomotive de toute évolution.”

Giron est une entreprise où les hommes auront toujours leur place. Chez nous, les ouvriers ne seront jamais remplacés par des robots. En effet, nous accomplissons un important travail de façonnage qui ne peut être réalisé que manuellement. Sans oublier que nous travaillons sur des machines que nous concevons et fabriquons nous-mêmes, dans nos locaux, pour être parfaitement adaptées à nos métiers.

“Nous sommes un peu le dernier des Mohicans des artisans-industriels, c’est pourquoi nous essayons tous les jours de transmettre notre savoir au travers de ce que nous faisons.”

 

Giron, une entreprise spécialisée dans la toile de criblage qui recrute

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Nous mettons en place de nombreuses campagnes de recrutement pour faire perdurer les savoir-faire traditionnels et techniques de notre entreprise de toile de criblage. Pas besoin de diplômes ou d’expérience dans le métier pour nous rejoindre : nous prenons principalement en considération votre motivation et nous prenons en charge votre formation en interne.


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