Anul acesta am intrat într-o fază decisivă pentru compania noastră, fie în ceea ce privește producția, gestionarea resurselor umane sau simplificarea vieții de zi cu zi a angajaților noștri. Continuăm să facem față provocărilor timpului nostru și răspundem la noile cerințe ale industriei noastre datorită tehnologiei digitale.
Implementarea de noi instrumente digitale
În serviciul producției
Compania noastră a realizat întotdeauna produse la comandă pentru clienții săi. Aici nu există producție în masă! Cu toate acestea, acest lucru înseamnă că trebuie să ne adaptăm în permanență și să fim foarte atenți la procesele noastre de producție.
În acest scop, anul acesta ne-am dotat cu un nou ERP (Enterprise Resource Planning) și cu instrumente digitale adaptate sectorului nostru de activitate. Printre altele, această "revoluție digitală" ne va permite să:
- să fie cât mai aproape posibil de realitățile producției noastre
- o cunoaștere mai detaliată a costurilor noastre de producție
- să efectuăm analize din ce în ce mai constructive pentru a răspunde mai bine nevoilor clienților noștri.
Implementarea acestor instrumente digitale înseamnă, de exemplu, că datele de producție pot fi capturate aproape în timp real. La fiecare etapă a producției, echipele scanează codul de bare al produsului fabricat pentru a urmări în detaliu evoluția fiecărui dosar. Culegerea de informații, analiza și optimizarea proceselor au un singur obiectiv în minte: îmbunătățirea monitorizării producției. și satisfacția clienților.
Optimizarea gestionării resurselor umane
Soluțiile digitale pentru resursele umane sunt, de asemenea, în curs de implementare în cadrul companiei și vor fi complet operaționale de la începutul anului viitor. Soluția Kelio Pro centralizează gestionarea datelor pentru angajații noștri de-a lungul carierei lor în cadrul companiei. În special, acest software este utilizat pentru a monitoriza formarea și dezvoltarea internă a angajaților, precum și pentru a gestiona orele de lucru, drepturile de acces și programele.
Interfața Quick MS permite Departamentul de resurse umane beneficiază de un adevărat asistent digital. Aceasta facilitează monitorizarea indicatorilor care sunt esențiali pentru buna gestionare a angajaților și pentru respectarea obligațiilor noastre legale. Acest software automatizează și digitalizează crearea și publicarea rapoartelor obligatorii pentru companii, cum ar fi indicele egalității profesionale sau bilanțul social.
Simplificarea vieții de zi cu zi pentru angajați
De asemenea, am decis să punem Terminale de acces HR la dispoziția tuturor angajaților noștri. Aceștia pot consulta documentele referitoare la viața lor în cadrul companiei și pot efectua toate procedurile administrative: cereri de concediu, absență sau formare, detalii privind interviurile profesionale etc. Această abordare urmărește să "hârtie zero se bazează pe un dublu obiectiv: reducerea la minimum a utilizării hârtiei și simplificarea vieții de zi cu zi a angajaților noștri. De asemenea, aceștia au acum acces la o aplicație mobilă, astfel încât să își poată face toate cererile de la distanță.
Știri: Giron, în centrul provocărilor sectorului la SIM 2023
Cea de-a 72-a Convenție și Expoziție a Industriei Minerale va avea loc de la 3 - 6 octombrie 2023 la Bordeaux. Acesta va aborda provocările actuale cu care se confruntă sectorul nostru în jurul unei teme-cheie: "Industria minerală și tranziția energetică: punct de cotitură sau miraj? În program: 40 de conferințe și 8 ateliere pentru a încerca să răspundă la această întrebare-cheie pentru întreprinderile noastre.
Și în acest an, expoziția va fi locul ideal pentru a ne întâlni cu clienții și partenerii noștri (vizitați standul B14). Vom fi acolo pentru a vorbi despre provocări viitoare în ceea ce privește producția și respectarea standardelor de mediu. Ca întotdeauna, Giron evoluează și este gata să facă față provocărilor de mâine, în special datorită digitalizării instrumentelor sale.