Einzigartiges, althergebrachtes Know-how
Châtellerault: Metallurgiebecken
1819 wurde die Gründung der Waffenmanufaktur von Châtellerault durch einen königlichen Erlass offiziell bekannt gegeben. Damals war die Gemeinde für ihre feinen Schneidwaren und ihr handwerkliches Können berühmt. Die Waffenmanufaktur war fast 150 Jahre lang die Blüte der Waffenindustrie und schloss 1960 ihre Pforten. Die Manu machte die Stadt Châtellerault zu einem der wichtigsten Metallurgiebecken Frankreichs. Im Jahr 1962 ließ sich das Unternehmen Giron dort nieder und konnte so vor Ort erfahrene Arbeiter rekrutieren, die zur Erhaltung und Weitergabe eines einzigartigen Know-hows beitrugen.
Aufwertung und Weitergabe von Know-how
Die Geschichte unseres Unternehmens hat unsere Werte geprägt. Die Weitergabe von Know-how über Generationen hinweg gehört daher zu unseren Prioritäten, und wir legen besonderen Wert auf die Ausbildung aller Mitarbeiter. Wenn jemand zu unserem Team stößt, egal ob er qualifiziert ist oder nicht, nehmen wir uns die Zeit, ihn in die verschiedenen Aspekte unserer Metallberufe einzuführen. Zu unseren Grundwerten gehört die Leidenschaft für Tradition und Handwerk, die von allen unseren Mitarbeitern geteilt wird, und diese Motivation aller ist ein Motor für die Exzellenz unserer spezialisierten Industrie.
Giron: ein Unternehmen des lebendigen Kulturerbes
Unser Unternehmen trägt seit 2012 auch das Label EPV, Entreprise du Patrimoine Vivant, also Unternehmen des lebendigen Kulturerbes. Dabei handelt es sich um ein offizielles nationales Label, das französische Unternehmen mit hervorragendem handwerklichen und industriellen Know-how auszeichnet. Giron verfügt in der Tat über ein ganz besonderes Know-how, ein einzigartiges und althergebrachtes Know-how. Dieses Label erkennt unsere anhaltenden Bemühungen an, dieses Know-how intern zu erhalten. Wir bleiben übrigens eines der letzten Unternehmen in Frankreich, das sich auf Siebgewebe spezialisiert hat.
Unser CSR-Ansatz
Unseren eigenen engagieren CSR-Ansatz (Soziale Verantwortung von Unternehmen) ist für uns ebenfalls eine Selbstverständlichkeit. In diesem Rahmen denken und handeln wir, um tagtäglich zu den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Wir haben bereits strukturelle Investitionen in unserem Unternehmen getätigt, wie z. B. die Renovierung unserer Gebäude. Außerdem haben wir unser Heizsystem von Öl auf das energiesparendere Gas umgestellt. Für 2022 sind weitere Schritte geplant, insbesondere zum Thema Abfallentsorgung.
Unser CSR-Ansatz umfasst auch eine wichtige soziale Komponente, die auf der Ebene aller unserer Mitarbeiter umgesetzt wird. Im Jahr 2022 werden wir insbesondere die Einführung des neuen Metalltarifvertrags verfolgen, was uns die Gelegenheit bietet, eine tiefgehende Arbeit über die sozialen Aspekte der Metallberufe zu beginnen.
Der Mensch steht an erster Stelle!
Wir haben viele laufende und zukünftige Projekte, die nur dank der Frauen und Männer, mit denen wir jeden Tag zusammenarbeiten, verwirklicht werden können.
Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt unseres Unternehmens, weil wir glauben, dass er die Lokomotive jeder Entwicklung ist.
Giron ist ein Unternehmen, in dem die Menschen immer ihren Platz haben werden. Bei uns werden die Arbeiter niemals durch Roboter ersetzt. Wir verrichten nämlich eine wichtige Formgebungsarbeit, die nur von Hand ausgeführt werden kann. Und nicht zu vergessen, dass wir mit Maschinen arbeiten, die wir selbst entwerfen und in unseren Räumlichkeiten herstellen, damit sie perfekt auf unsere Berufe abgestimmt sind.
Wir sind so etwas wie der letzte Mohikaner unter den industriellen Handwerkern. Deshalb versuchen wir jeden Tag, unser Wissen durch das, was wir tun, weiterzugeben.
Giron, ein auf Siebgewebe spezialisiertes Unternehmen, das neue Mitarbeiter einstellt
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Wir führen zahlreiche Einstellungskampagnen durch, um das traditionelle und technische Know-how unseres Siebtuchunternehmens fortzuführen. Um bei uns einzusteigen, sind keine Diplome oder Erfahrungen im Beruf erforderlich: Wir berücksichtigen hauptsächlich Ihre Motivation und kümmern uns um Ihre interne Ausbildung.